国有企业国际化人才评价标准探究--以某大型国企为例

企业的国际化人才是中国企业进行国际经济合作的主力军。随着中国企业国际化进程的加速,国际化素质人才需求将大规模增加。文章以较为客观的指标和评价标准,对国企国际化人才进行评估.和分层,期待为提升国际化人才素质提供参考,对中国企业增强国际竞争力起到推动作用。