青岛市 突出要素导向问题导向 切实加强要素式办案方式改革

党的十八大以来,青岛市劳动人事争议仲裁院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标,按照“预防为主,调解优先,仲裁高效”工作思路,开拓创新、砥砺实干,统筹疫情防控和业务发展,有力地维护了全市劳动关系领域和谐稳定。2021年,青岛市两级劳动仲裁机构共处理劳动人事争议案件21697起,其中农民工工资案件1251起,涉及劳动者23297人;共审理结案22058起,其中仲裁裁决结案7060起,仲裁结案率达98.28%,超过全省计划结案率5.28个百分点;累计为劳动者追回各类经济损失30263.04万元。