未订立无固定期限劳动合同的二倍工资是否存在上限

未订立无固定期限劳动合同的二倍工资是否受11个月限制,目前司法实践中尚存在分歧。从中国裁判文书网查询的结果看,(2019)甘民申2045号民事裁定书与(2020)渝民申2963号民事裁定书、(2015)鲁民提字第105号民事判决书就采用了截然不同的观点。笔者以其中一个案件事实为例,汇集比较当前大家的不同认识,当然也包括司法文书中蕴含的观点,试图找到更有说服力的答案。