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基于能力素质模型的供电所多态培训研究
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摘要
1能力素质模型1.1能力素质模型概念能力素质模型,指担任某一特定的岗位角色所需要具备的各种能力素质的总和,这些能力素质能驱动员工达成优秀的工作业绩。1.2基于能力素质模型的培训体系特点基于能力素质模型的培训,以公司的竞争能力为核心规划培训,对员工能力进行清晰的行为定义,员工能较容易地明确自身对培训的需求,培训以培养“行为”为主,强调“交互式”培训方法。
作者
陈益麟
机构地区
国网福建南平供电公司
出处
《农村电工》
2022年第8期19-19,共1页
关键词
能力素质模型
岗位角色
供电所
竞争能力
培训体系
行为定义
交互式
素质
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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农村电工
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