地方政府深化“放管服”改革研究--以L市调研结果为例

本文以L市的调研结果为依据,运用层次分析法发现:受制于发展水平和意识水平的限制,地方深入推进“放管服”改革能力水平与时代要求还有一定的差距,在深入推进“放管服”改革的过程中,暴露出了地方公共行政在管理体系、组织机制、治理思维、治理能力方面存在着一些漏洞和短板。为牢固树立“两个维护”的思想自觉和政治自觉,进而转化为建设人民满意的服务型政府的行动自觉,就必须不断深化以“放管服”改革为主体内容的地方行政体制改革,积极构建职责明确、依法行政的现代化地方政府治理体系。