摘要
政工工作作为烟草商业企业管理工作的重要组成部分,肩负着提升企业核心竞争力、增强企业凝聚力、转变企业发展模式、提高员工工作效率、助推企业高质量发展的历史重任。随着新时代新形势下对烟草商业企业提出的要求以及企业自我革新创新,企业在开展政工工作过程中存在的政工工作认识不足、开展政工工作方式方法单一、政工团队人员素质参差不齐、制度不完善等问题逐渐凸显。对此,需要更新思想意识、创新政工工作方式和方法、提高政工人员综合素质、进一步完善政工工作相关制度,提升企业管理水平,增强企业竞争力,推进企业高质量健康可持续发展。
出处
《新西部》
2022年第7期140-141,145,共3页