CRO企业股权激励与企业绩效关系研究--以药明康德为例

医药行业为了降低成本、提高研发效率,越来越多的选择将非核心药品的研发外包给专业的服务机构,在市场需求和政策推动的双重作用下,越来越多的专业人员加入到医药外包行业中,CRO企业实现快速发展。对于人才密集型的CRO企业来说,吸引和留住人才对企业来说是至关重要,而股权激励制度恰能满足企业这一需求,因此许多CRO企业都实施了股权激励计划,股权激励制度也被越来越多CRO企业所青睐。本文选择CRO企业中业务涉及面最广,规模最大的行业龙头——药明康德为研究对象,解读药明康德历年的激励政策,剖析药明康德的激励动机,分析药明康德的激励效果。