柔性智力联动聚集智力助企科技创新的实施研究

在开放式创新的时代背景下,企业发展的关键便是其发展战略和所拥有的智力资源。当企业遇到困难时,往往需要专业人才的攻克才能继续发展,而企业中的科技人才稀缺,需要引入大量人才来推动企业科技创新,实现企业科技进步。因此,金华市响应柔性引才,选派了百余名博士进入到企业挂职,这一举措有效地解决了企业攻坚问题,实现企业科技创新。在瞬息万变的市场环境中,保持战略柔性可以使企业长久生存,获取竞争优势。