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人力资源管理对企业经济效益的影响分析
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摘要
在经济高速发展的新时代,企业和企业间的商业竞争正愈演愈烈,而在这一过程中,人力资源的管理水平对企业的经济效益有着较大影响,因此,从另一层面讲,企业间的商业竞争也是人力资源的竞争。企业要想在竞争中获得更好发展,必须要做好人力资源的管理。
作者
冯帆
机构地区
滕州市公共就业和人才服务中心
出处
《产业创新研究》
2022年第15期178-180,共3页
Industrial Innovation
关键词
人力资源
企业
经济效益
影响
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270.3 [经济管理—企业管理]
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