工作时间工作场所打架互毁致伤是否属于工伤

案情介绍王某来系青岛市某交通科技股份有限公司职工,2019年3月入职该公司从事叉车司机工作。2021年7月2日下午14时许,公司同事王某强找王某来卸货,随后双方因言语不当发生口角,进而相互段打,王某来在躲闪过程中摔伤。2021年8月30日,公安机关认定两人“因工作问题发生纠纷”段打对方,分别给予王某来、王某强罚款人民币200元的行政处罚。