科研项目绩效考评体系建设研究

本文以X系统的科研项目绩效考评为研究对象,运用控制论、系统论、信息论等绩效评价理论,以分析X系统科研项目绩效考评的基本特征、主要问题及发展趋势为切入点,然后结合X系统科研项目的实际情况与演变趋势,采用德尔菲法和比较分析法,构建了由3个一级指标、7个二级指标、14个三级指标、43个四级指标组成的X系统科研项目绩效考评的指标体系,以期实现对量化科研绩效和定性科研绩效的全面、科学、精准、有效评价,提升X系统科研项目的实施效率、效益及效果,提高X系统科研项目资源的利益效率,提振X系统科研项目的研究自信与面貌。