新时期人事档案管理中存在的问题及对策研究

在我国社会发展转型的新时期背景下,行政事业单位中人事档案管理工作也产生了相应的变化,要保证人事档案管理工作在新时期公正有序进行,必须摒弃“一劳永逸”的管理心态,善于从工作实际中总结问题并积极寻找解决对策,从而助力行政事业单位的整体发展。因此,本文对人事档案管理的基本概念和内容进行了梳理,并总结归纳了当前事业单位中人事档案管理常见的问题,结合工作实际提出具体可行的解决对策,拟为人事档案管理工作革新提供可参考建议。