探索培训新路径 淬炼事业接班人 北辰区连续举办青年干部培训班

本刊讯北辰区着眼抓好后继有人这一根本大计,以好干部标准为价值取向,以干部成长规律为根本遵循,以干部教育培训为重要抓手,连续举办6期“辰青班”,探索“公开遴选、集中培训、实践锻炼、跟踪管理、择优使用”五位一体递进培养机制,采取“党校理论武装、域外观摩学习、一线摔打磨砺”三方协同培养模式,全面提升年轻干部政治素质、专业能力和作风品行,源源不断培养德才兼备、高素质专业化的优秀年轻干部,为北辰区经济社会高质量发展提供坚强支撑。