用好考核“指挥棒” 提升政绩“含金量”

为政之要,首在得人,而政绩考核发挥着“指挥棒”“风向标”“助推器”作用,深刻影响和塑造着党员干部的政绩观。经过几十年的实践探索和经验迭代,党和国家的组织人事系统积累了丰富的干部考核经验。2019年4月中央办公厅印发的《党政领导干部考核工作条例》(以下简称《条例》)首次以条例的形式对领导干部考核工作做出了总体规范。