挖掘离职员工的隐形价值

把公司员工的辞职行为视为“毕业离校”,而不是“背叛者”,并建立类校友录的管理模式,这听来似乎有点匪夷所思,然而事件却真实地发生在全球最有名的管理咨询服务龙头麦肯锡(MeKinsey)集团。该集团拥有一本著名的“麦肯锡校友录”,即离退休人员的花名与联络书。这些离职人员多数是公司CEO、管理人员、大学教师,乃至政要。