初任法官养成机制实证研究——以编制内法官助理的培养为主线

Empirical Study of Development Mechanism of Newly-appointed Judges

引言法官员额制改革落地后,初任法官养成机制这一紧迫的现实问题随即摆在了改革面前,建构起一套稳定有效的初任法官养成机制是员额制改革的接力与延续。法官队伍的专业化在员额制改革一锤定音后需要源源不断的新鲜活水补充,“一锤子买卖”必然是改革者所不愿意看到的景象,也违背了改革的初衷。最高人民法院已敏锐地发现了这一问题,并已有初步探索。