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国有企业推进人事档案数字化管理的思考
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摘要
信息技术的发展深刻影响着各领域的业务流程,运用信息技术将人事档案进行数字化已经成为人事档案管理的必然趋势,同时,出于对档案信息安全以及标准统一等方面的考虑,人事档案数字化较难推行。本文分析了国有企业人事档案管理数字化的重要意义,提出了数字化的相关措施,以期对企业管理有所帮助。
作者
李虎
李蕊
机构地区
河北省唐山市曹妃甸工业区首钢京唐公司人力资源部
出处
《冶金管理》
2022年第14期66-69,共4页
China Steel Focus
关键词
国有企业
人事档案管理
档案信息安全
信息技术
业务流程
管理的思考
数字化
必然趋势
分类号
G270.7 [文化科学—档案学]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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冶金管理
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