林草科研院所参与式绩效评价机制——以中国林科院林产化学工业研究所为例

Participative Performance Evaluation Mechanism of Forest and Grass Research Institute

以中国林科院林产化学工业研究所为例,引入案例点单位职工、上级管理部门、同行专家、合作单位等利益相关者参与式评价,通过分析建立绩效评价指标体系,对案例点单位职责定位、科研水平、综合管理、公共服务成效等方面绩效进行科学评价,为中国林科院乃至全国林草科研院所绩效评价体系的建立提供参考。