提升职业期望组织军土需同致

职业期望即职业意向,是一个人希望自己从事某个职业的态度倾向和动力源泉。职业期望直接影响职业选择,进而影响从业动力。军人是一种特殊职业,军士是职业军人,既然是一种职业,就有一个职业期望问题。稳定军士队伍、激发动力活力,应当针对军士群体职业期望值总体较高中有差异、影响因素多中有主次的实际情况,重点从组织和军士两个方面人手,减少从业负能量,提升职业期望值。