摘要
团队协作中的谎言:随着工作规模的扩大、难度的增加,我们越来倾向于团队协作。但这里面也有很多隐藏的问题。有科学家做了一些测试,在测试中参与者将作为团队的一员参与经济类游戏或执行某些决策。虽然每种测试的方法不一样,但参与者都可以通过诚实与团队合作获得金钱。此外,他们还有机会作为一个群体通过撒谎赚取额外的钱。测试发现,如果缺乏明确的警示或监管,总有参与者会通过撇谎夸大他们的成果。当其他参与者发现后,他们也会学着撒类似的谎。但在测试中明确有人会因为谎言使禾益受损时,这种撒谎的行为就会在--定程度上得到遇制。虽然我们总认为团队协作有相互监督的属性,但在更大的程度上,团队成员会为了各自的利益一起撒谎。
