摘要
主要学术贡献:提出异构因素耦合的“环境氛围—职业生理/心理—作业行为”全链条演化作用模式,构建安全管理绩效评价的“体系—行为—状态”普适模型,形成具有创新性的系列科研成果现任中国矿业大学(北京)应急管理与安全工程学院副院长,入选“越崎杰出学者”,北京市应急管理学科带头人。兼任《中国安全科学学报》第一届青年编委会主任、第一届中国职业安全健康协会行为安全专业委员会秘书长、健康中国行动推进委员会职业健康保护行动工作组成员。
出处
《安全》
2022年第8期I0005-I0005,共1页
Safety & Security