摘要
有效培养医学生就业能力,既可保证教育投入获得预期回报,彰显人才培育的根本价值和意义,还为教育对象的个人价值实现和增值提供强大助力。为此,教育工作者要形成现代和多元的育人观念,以及人才培育的基本原则,精准定位医学生就业能力培养中茶文化的功能,围绕主要的工作内容具体践行教育行动。具体措施主要有以下四个,一茶文化与认知教育巧妙对接与融合,二构建科学的茶文化育人体系,三茶文化思想在专业课程中的合理介入,四实现多维度强化医学生的就业能力。
出处
《福建茶叶》
2022年第8期146-148,共3页
Tea in Fujian