期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
师范类院校管理者化解内部争端的艺术
下载PDF
职称材料
导出
摘要
在组织中,产生内部争端是一种常见现象。要想有效化解争端,需要组织管理者拥有更多的管理技巧与艺术。本研究从管理艺术的体现和运用两个方面阐述了其在化解内部争端上的作用,以期为学校管理者提供有益借鉴。
作者
刁婕
许颖
机构地区
郑州幼儿师范高等专科学校
出处
《河南教育(高教版)(中)》
2022年第7期29-30,共2页
Henan Education
基金
河南省软科学研究计划项目(编号:21240040193)
教育部人文社会科学研究一般项目(编号:18YJA880107)
河南省教育科学规划重大招标课题(编号:[2018]-JKGHZDZB-10)。
关键词
治理体系
“施恩”导向
管理艺术
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
221
参考文献
5
共引文献
173
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
5
1
侯楠,彭坚.
恩威并施、积极执行与工作绩效——探索中国情境下双元领导的有效性[J]
.心理学报,2019,51(1):117-127.
被引量:30
2
李珲,丁刚,李新建.
基于家长式领导三元理论的领导方式对员工创新行为的影响[J]
.管理学报,2014,11(7):1005-1013.
被引量:34
3
李艳,孙健敏,焦海涛.
分化与整合——家长式领导研究的走向[J]
.心理科学进展,2013,21(7):1294-1306.
被引量:33
4
李锐,田晓明,柳士顺.
仁慈领导会增加员工的亲社会性规则违背吗?[J]
.心理学报,2015,47(5):637-652.
被引量:40
5
王震,孙健敏,张瑞娟.
管理者核心自我评价对下属组织公民行为的影响:道德式领导和集体主义导向的作用[J]
.心理学报,2012,44(9):1231-1243.
被引量:57
二级参考文献
221
1
凌文辁,陈龙,王登.
CPM领导行为评价量表的建构[J]
.心理学报,1987,19(2):199-207.
被引量:114
2
温忠麟,张雷,侯杰泰,刘红云.
中介效应检验程序及其应用[J]
.心理学报,2004,36(5):614-620.
被引量:7704
3
周浩,龙立荣.
共同方法偏差的统计检验与控制方法[J]
.心理科学进展,2004,12(6):942-950.
被引量:3723
4
周浩,龙立荣.
恩威并施,以德服人——家长式领导研究述评[J]
.心理科学进展,2005,13(2):227-238.
被引量:78
5
孟慧.
认真性与下属工作满意感——变革型领导的中介作用[J]
.心理科学,2005,28(5):1237-1239.
被引量:12
6
李超平,时勘.
变革型领导的结构与测量[J]
.心理学报,2005,37(6):803-811.
被引量:464
7
李超平,李晓轩,时勘,陈雪峰.
授权的测量及其与员工工作态度的关系[J]
.心理学报,2006,38(1):99-106.
被引量:412
8
郑伯埙,冷元红.
华人企业传统领导模式过时了吗[J]
.北大商业评论,2006(6):46-50.
被引量:5
9
冯军,雷原.
论中庸管理学理论体系的构建[J]
.经济管理,2007,33(8):9-15.
被引量:4
10
吴敏,黄旭,徐玖平,阎洪,时勘.
交易型领导、变革型领导与家长式领导行为的比较研究[J]
.科研管理,2007,28(3):168-176.
被引量:83
共引文献
173
1
吴士健,孙专专,刘新民,周忠宝.
家长式领导有助于员工利他行为吗?——基于中国情境的多重中介效应研究[J]
.管理评论,2020,0(2):205-217.
被引量:20
2
谷欣然,钱晨,晁罡.
德礼相辅:基于超家族主义的本土企业新型伦理机制研究[J]
.管理学季刊,2024,9(1):79-102.
3
崔智淞,王弘钰,李孟燃.
安全基地型领导与员工创新行为[J]
.外国经济与管理,2021(1):108-120.
被引量:6
4
陈春花,朱丽,刘超,张志朋.
文化协同的三重影响路径探索[J]
.管理学报,2020,17(4):475-486.
被引量:6
5
黄增兴.
L波段二次测风雷达的系统设计[J]
.现代雷达,2000,22(2):11-14.
被引量:4
6
钱锁开,姜明春.
重型颅脑伤120例死亡原因分析[J]
.江西医药,2000,35(2):67-69.
被引量:2
7
任皓,温忠麟,陈启山,叶宝娟.
工作团队领导心理资本对成员组织公民行为的影响机制:多层次模型[J]
.心理学报,2013,45(1):82-93.
被引量:77
8
宋萌,崔兆宁.
德行领导、领导言行一致与员工承诺:一项纵向研究[J]
.中国人力资源开发,2013,30(23):28-34.
被引量:1
9
王震,宋萌,孙健敏.
主管支持员工能让组织受益吗?——主管组织化身的调节作用[J]
.经济管理,2014,40(3):77-86.
被引量:11
10
方杰,温忠麟,张敏强,任皓.
基于结构方程模型的多层中介效应分析[J]
.心理科学进展,2014,22(3):530-539.
被引量:79
1
崔金琳,何珺子.
引致单位内部争端的能力因素:基于达克效应的解读[J]
.领导科学,2020(14):84-87.
2
张亮.
九一八事变前后日本海军内部争端研究[J]
.北华大学学报(社会科学版),2020,21(5):47-53.
被引量:2
3
王陈生,王树春.
构建上合组织内部争端解决机制探析[J]
.新疆大学学报(哲学社会科学版),2022,50(3):48-56.
被引量:3
4
乜一,张子晗,王照虎.
供应商领导行为导向对渠道绩效的影响研究[J]
.市场周刊·理论版,2022(20):113-116.
5
米文娟.
感恩教育视角下的小学德育实施策略[J]
.学苑教育,2022(22):14-16.
被引量:1
6
王雪娇.
高职师范类学前教育专业学生法律素养的现状研究[J]
.新一代(理论版),2022(15):5-7.
7
张玲.
高中职业规划现状及对策-以新华中学为例[J]
.世纪之星—高中版,2021(34):117-118.
8
巩笑天.
浅谈高校管弦乐演奏教学——评《音乐与心灵的对话:管弦乐演奏技巧与艺术赏析》[J]
.中国教育学刊,2022(7).
被引量:2
9
金洛冰.
宁波小百花越剧团《明州女子尽封王》编导叙事策略分析[J]
.上海视觉,2022(1):11-18.
10
孙婧.
古琴在宗教音乐文化中的运用[J]
.河北画报,2022(22):118-120.
河南教育(高教版)(中)
2022年 第7期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部