完善“育选管用储”五位一体机制 强化高素质专业化干部队伍建设

加强高素质专业化干部队伍建设,是煤炭企业实现健康可持续发展的有力保障。中煤集团大屯公司姚桥煤矿针对当前矿井后备干部人才库储备不足、综合素质参差不齐等现实问题,坚持重品德、重实绩、重能力、重公认的鲜明导向,完善“育、选、管、用、储”全链条管理机制,强化高素质专业化干部队伍建设,为矿井高质量发展夯实了人才基础。