基于内部控制视角的高校预算绩效管理研究

在高校,内部控制工作与预算绩效管理工作两者相辅相成,只有充分了解两者之间的关系,才能保证高校预算绩效管理工作有序开展。随着社会的不断发展,国家对高校预算绩效管理提出了更高的要求,推动了高校预算绩效管理工作的开展,但在实际预算绩效管理中,依然存在一定的问题,影响了高校预算管理的质量和效果。文章概述了高校开展预算绩效管理的必要性,阐述了高校预算管理与内部控制之间的关系,分析发现高校存在对预算绩效管理工作认识不足、预算绩效管理信息化程度较低、预算绩效目标执行的监督力度不足等问题,并提出了健全预算绩效管理制度、细化高校预算管理绩效评价体系、加大对工作人员的培训力度、增强风险防控意识、提升预算绩效管理信息化建设水平等优化策略,以供参考。