摘要
研究生作为国家培养的高级专门人才,是我国实施“科教兴国”战略方针的重要力量。在全面开放新格局下,具有跨文化视野的人才越来越受到各行各业的青睐。因此,研究跨文化视角下研究生职业选择十分必要。本文运用Hofstede文化维度理论,探究跨文化因素对研究生就业的影响,对比中外研究生跨文化因素对就业的影响,为在校研究生的学习、就业和相关高校就业指导工作提供合理建议,以便更好地指导硕士研究生择业就业。
出处
《老字号品牌营销》
2022年第17期93-95,共3页
China Time-honored Brand
基金
2021年度天津外国语大学研究生科研创新项目:跨文化因素对中美研究生职业选择影响对比研究(项目编号:2021YJSS032)的研究成果。