基于知识服务的电子政务系统外包激励设计研究

电子政务系统外包作为知识技术服务外包的一种方式,不易实现对外包激励的多因素分析。为实现外包系统开发激励,分离承包商的显性和隐性激励要素,设计高、低质量的隐性激励因素;采用线性约束最优化方法,研究电子政务系统外包承包商收益最优化激励和政府成本最优化激励。