十四五时期乡村人才振兴的路径探索

人才是乡村振兴的必备要素和重要资源,是推动产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的核心力量。党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度,多次强调乡村人才发展的重要性,并提出实施乡村人才振兴重要战略举措。基于对黑龙江省的实地调研,深刻阐述乡村人才振兴的重要意义和面临的困境,并结合典型示例,指出在乡村人才队伍建设过程中应加强对新型农业职业经理人、“三支一扶”高校毕业生、乡村基层领导干部和“乡贤”型人才的重点培育。“十四五”时期,为实现乡村人才振兴,提出打好“乡情牌”、完善柔性引才机制、健全干部激励机制、重塑乡贤文化新风等政策建议。