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平衡计分卡在高职院校财务绩效评价中的应用 被引量:1

Application of Balanced Score Card in Financial Performance Evaluation of Higher Vocational Colleges
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摘要 科学的绩效评价能够准确反映高职院校办学状况,有助于优化内部流程,提高办学效益。围绕平衡计分卡的基本原理,通过关键绩效指标法筛选出具有代表性的评价指标,运用层次分析法构建评价模型,利用德尔菲法和和积法对各层指标赋权,并对结果进行一致性检验,最终形成一套以学校战略目标为主体、财务绩效为导向的评价体系,为学校实现全面、客观、高质量综合评价提供新的思路和方法。
作者 叶茂华 YE Maohua
出处 《财务管理研究》 2022年第8期99-105,共7页 FINANCIAL MANAGEMENT RESEARCH
基金 江苏省高校哲学社会科学研究一般项目“BSC视角下高职院校财务绩效评价体系研究”(2021SJA1835)阶段性研究成果。
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献4

  • 1许树柏.层次分析法--一种简易的新决策方法[M].北京:科学出版社,1986.117-135.
  • 2许树伯.实用决策方法--层次分析法原理[M].天津大学出版社,1988..
  • 3[美]托马斯L萨迪.领导者:面临挑战与选择--层次分析法在决策中的应用[M].,1993..
  • 4[美]T L 萨蒂.层次分析法--在资源分配、管理和冲突分析中的应用[M].,1988..

共引文献246

同被引文献7

引证文献1

二级引证文献5

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