我国工程项目参建人员工作压力源与工作压力影响研究

Study on job stressors and the impact of job stress of project participants in China

为探究项目参建人员工作压力源与工作压力影响,基于文献综述,结合问卷调查结果,运用探索性因子分析得到五大类工作压力源,即工作要求、同事支持、领导支持、领导认可和工作控制;通过相关性分析发现,工作要求与工作压力影响之间呈显著正相关关系,领导支持、同事支持与工作压力影响之间呈显著负相关关系。该研究成果可为工程项目参建人员工作压力管理提供参考。