基于国有企业综合经营计划管理的应用模式的探究

随着现代化社会的快速发展,国有企业的管理压力逐步加大,既要确保企业战略目标全面落实,也要兼具社会发展效益,肩负起社会责任,对国有企业来说想要提高企业经营管理效益应当有效应用现代化管理理论,并探索国企综合经营计划管理应用模式。通过管理模式创新促进企业内部结构优化,并加快转型升级步伐,以现代化的管理观念来打破陈旧式管理思维的限制,并充分调动企业员工的参与度,在人员的支持下落实综合经营管理计划,以期可以提高企业管理水平,并促进企业健康可持续发展。