人工智能对人力资源的替代影响探讨

Discussion on the substitution impact of artificial intelligence on human resources

人工智能属于计算机技术的发展成果,和计算机网络技术关联,能够模仿人的思维方式和一些行为,用机器人来代替人工完成相关工作。在当代,人工智能对人力资源管理的影响尤为明显,顺应人工智能的发展,理应重视改革人力资源管理模式,创新管理战略。本文将简单分析人工智能对人力资源的替代影响,希望能对人力资源管理创新工作提供借鉴。