新媒体视域下的企业人力资源管理创新研究

在互联网发展过程中,新媒体的多元化发展对企业的人力资源管理带来新的元素,使得企业应重新考虑人力资源管理发展战略,创新人力资源管理的内容、模式和方法。文章主要结合新媒体的基本概念,分析了新媒体对企业员工带来的影响,探讨了新媒体视域下人力资源管理常见的问题及应对策略。