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着力完善市场化经营机制 提升国有企业发展动力
被引量:
1
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摘要
国企改革三年行动方案在健全市场化经营机制方面,主要围绕契约化考核、薪酬激励制度等改革方面进行,明确了推进市场化经营机制的核心是充分调动企业的积极性,建立人的动力机制。
作者
张红涛
机构地区
职业经理研究中心
出处
《现代国企研究》
2022年第8期37-40,共4页
Modern SOE Research
关键词
薪酬激励制度
国企改革
契约化
市场化经营
人的动力
企业发展动力
行动方案
国有
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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现代国企研究
2022年 第8期
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