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人工智能与领导效能提升
Artificial Intelligence and Improvement of Leadership Effectiveness
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摘要
自利人制约了组织目标的实现,而人工智能可制约自利人的不恰当行为,助力领导者精确了解组织成员的需求内容,提供组织成员需求满足的灵活方式,从而提升领导效能。人工智能助力领导效能提升的前提是领导者具有人机协作意识,具备人机协作的实施能力与监控能力,清楚自己在人机协作中的决定性、优化性作用。
作者
傅树京
机构地区
首都师范大学教育学院
出处
《领导科学》
北大核心
2022年第9期99-102,共4页
Leadership Science
基金
北京市社会科学基金项目“人工智能背景下教师功能空间研究”(项目编号:18JYB009)。
关键词
人工智能
领导者
组织成员
领导效能
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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