“人才联盟”强健全链条产业生态

人才联盟,原指企业为了抓住机遇和促进自身发展,采用临时聘请和雇佣的办法吸引、利用外部的人才资源,来完成难以完成且又急待完成的任务。这好比借鸡下蛋,有助于企业之间的人才共享,使企业注入新的管理思想和技术,从而推动管理创新、技术改造和信息化建设,为企业发展注入新的活力。