卫生专业技术人员职称晋升机制探讨

人才是医院学科建设的“龙头”,其综合水平直接影响着医疗、教学、科研等工作的质量和发展。加强人才选拔模式探索,可以有效解决医疗卫生机构人才队伍建设相关问题,在引进高层次人才、科学评价人才、强化激励机制等方面能够发挥巨大作用。本文介绍湖南省怀化市第一人民医院2017-2021年人力资源状况,总结卫生专业技术人员职称晋升存在的问题,提出相关发展对策建议。