用“三得”力促人才长成

近年来,中油测井西南分公司狠抓人才强企工作,加强高层次创新型科技人才队伍建设,培养了一批具有国际视野和专业影响力的学科带头人和领军人才。该公司通过落实“生、聚、理、用”四字要求,完善人才强企管理工作方案、实施细则,用“三得”积极打造高素质人才队伍,更好地为石油事业建功立业。在学得中成长。知识是进步的阶梯,学习是成长的捷径。