国有改制企业以“双健康”发展为目标的管理探索与实践

作为北京市属国有改制企业发展的排头兵,北京建工五建在长期的发展实践中,逐渐探索出了以打造“企业健康发展”和“员工健康成长”为目标的“双健康”创新管理体系,助推企业迈入高质量发展“快车道”。北京建工五建的管理探索与实践,证明了改制之路不仅行得通,而且可以行得好,为我国混合所有制建筑企业发展提供了新的管理视角。