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三倍速提升人才培养效能
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摘要
在信息流动更加迅捷、充分的时代,创新的商业模式很容易被模仿与复制,也因此越来越难成为企业核心竞争力的护城河。不言自明的是,人才培养已然成为当下企业人才管理的题中应有之义,人才培养的方向决定了企业成长的质量,人才培养的速度决定了企业高质量发展的速度,进而成为支持企业赛跑的强大、持久动力。
作者
李锐
机构地区
德锐咨询
出处
《企业家信息》
2022年第9期76-78,共3页
Information for Entrepreneurs
关键词
信息流动
企业人才管理
人才培养
企业核心竞争力
持久动力
商业模式
护城河
高质量发展
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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