创新人才评价新导向在破“四唯”中立新标

新时代的人才评价机制改革,函需进行不断地探索与研究。“破四唯”,不是指简单地破除论文、奖项等人才评价标准,而是破“四唯”导向下传统人才评价中阻碍人才活力释放的制度要素。只有遵循人才发展规律,系统推进人才评价机制改革,真正树立以分类导向、贡献导向、自主导向、市场导向、发展导向为特征的人才评价体系,增强改革的系统性、整体性、协同性,才能从本质上破除“四唯”、树立“新标”。