摘要
高效行政管理的精髓在于科学、合理的制度机制形成,而作为组织有序运行的基石,制度的建立意味着管理的统一和行为的统一制度化是群体和组织的社会生活从特殊的、不固定的方式向被普遍认可的固定化模式的转化过程,是群体和组织发展和成熟的过程,也是社会生活规范化、有序化的变迁过程。其具体过程,一是确立共同的价值观念。通过宣传教育促使成员认清其利益,树立一致的价值取向,建立规范体系,加强个人对组织的认同。
出处
《中国机关后勤》
2022年第7期52-53,共2页
Chinese Government General Services