摘要
近些年来,顺丰工会在社会特别是工会系统人气很旺。全国总工会主要领导多次作出批示要求认真总结推广他们的经验,还专题召开过顺丰工会工作经验交流会议,《工人日报》曾连续五天、用五个整版,对顺丰集团工会“助力顺丰持续发展、成就幸福劳动者”的经验进行报道。他们获得过全国五一劳动奖状、全国模范职工之家等荣誉。在价值多元时代,作为一家非公有制快递企业工会,为什么会引来如此多方面的关注?在顺丰,青年特别是农民工占比在80%以上,工会工作为什么能够直抵人心、赢得人心?在思想多元、追求多样的今天,顺丰工会为什么能够得到那么多职工的“追捧”?多年跟踪调研督导工作的实践,有这样几个方面值得人们思考。
出处
《中国工运》
2022年第8期71-73,共3页
Chinese Workers’ Movement