摘要
随着以人工智能为代表的新技术驱动的第四次工业革命持续推进,现代大学模式面临着变革学科组织壁垒、政府拨款模式、静态讲座模式、绩效评价模式等重大挑战。作为新型大学的典型代表,密涅瓦大学和“第一站”的创建呈现了面向未来时代的大学新模式,主要体现为重新设计课程体系、变革教学组织形式和授课方式、转变大学质量的评价标准等。当然,案例大学的办学实践并非仅指向正在或即将新建的大学,它还为现代大学模式的变革提供了方向指引,即未来时代的大学要转向交叉融合的无边界知识生产模式,结构多元的筹资模式与财政瘦身,研讨式与探究性的教学组织形式,过程性、发展性、综合性评价模式。
出处
《湖北社会科学》
CSSCI
北大核心
2022年第7期147-153,共7页
Hubei Social Sciences
基金
国家社会科学基金教育学青年课题“世界一流学科的成长机理及培育策略研究”(CIA190276)
中国学位与研究生教育学会面上课题“基于科教融合、产教融合的研究生教育协同育人机制研究”(2020MSA218)。