摘要
企业史:企业之根 企业的历史不只是企业发展的内史,还是企业所处时代的历史.企业历史是企业的发展记忆,是可以共享的财富.学习企业历史能够促进员工对企业文化的认同,无形中发展为企业的隐性资产.企业历史在传统上被理解为企业从无到有逐步建立与发展的过程,这一过程在时间维度上应当体现出明显的跨越, 少则十几年,多则上百年.如今, 大众对于企业历史的理解应当有一个更新,即"新企业同样可以有大历史",新的企业没有充足的企业发展史,但仍可以被时代赋予历史与价值, 如:在企业愿景、企业价值观、企业成立方面切入.新企业对于企业的定义,企业社会性的理解、如何承担社会责任等,都可以作为新企业的时代历史.这种时代历史,可通过企业的经济史、文化史、社会史三大方面进行挖掘,最终在社会服务、社会效应对经济效应的促进等方面体现.因此, 在讲述企业发展故事的过程中,企业发展的时间长短,不应该成为展现企业历史的一个局限.
出处
《企业管理》
2022年第9期38-39,共2页
Enterprise Management