2013年司法解释、司法文件

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摘要《解释(四)》的发布实施,对于维护劳动者合法权益,规范劳动争议案件正确处理,促进司法公正,构建和谐劳动关系等方面,均具有重要意义。《解释(四)》规定了以下内容:劳动争议案件的管辖权、仲裁裁决类型的确定、申请撤销终局裁决案件的审理程序、支付经济补偿或赔偿金时工作年限的计算、竞业限制与经济补偿、口头变更劳动合同的效力、解除劳动合同未事先通知工会的处理,以及外国人、无国籍人及港、澳、台地区居民所签劳动合同的效力等问题。

出处《人民法治》 2022年第15期10-29,共20页

关键词劳动争议案件终局裁决解除劳动合同竞业限制审理程序仲裁裁决司法文件司法解释

分类号 D92 [政治法律—法学]

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