摘要
班级是学校德育最基本的组织单位,而班主任作为班级的管理者,是学校德育工作的主要实施者。班主任对德育方式的选择、对管理尺度的拿捏,会直接影响德育工作的实际效果。然而,新班主任在德育管理能力上往往存在明显不足。本文在分析新班主任德育管理能力不足的原因的基础上,重点阐述了提升新班主任德育管理能力的路径。
出处
《教育界》
2022年第23期101-103,共3页
基金
湖南省教育科学“十三五”规划2020年度一般资助课题“中学教师的教育惩戒权校本实践研究”(项目编号:XJK20BDY019)的阶段性成果。