精细化管理在事业单位绩效管理中的有效运用

一、前言在我国的各个方面都得以高速发展的背景之下,精细化的管理在事业单位的绩效管理中,也逐渐得到一定的应用与拓展,精细化管理对于传统绩效管理的转变是有一定的帮助的,这种方式采用了更加细致的方式,在极大的程度上,增强了绩效管理的总体水平。二、事业单位在绩效管理中实施精细化管理的必要性在一般的情况下,广义下的绩效管理,所指的就是某一企业,或是某一单位的各个阶级的管理与执行人员,为了让共同的目标得以实现。