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“三措并举”激发台区经理队伍活力
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摘要
2022年以来,国网河北电力河间市供电公司积极探索供电所绩效管理模式,通过责任田划分和“绩效+计件考核”的方法,有效解决了台区经理管理难、调动难,主动性、积极性不强等问题,激发了队伍活力,促使供电所各项工作有序开展。
作者
刘超颖
机构地区
国网河北省电力有限公司河间市供电公司
出处
《中国电力企业管理》
2022年第20期78-79,共2页
China Power Enterprise Management
关键词
绩效管理模式
供电公司
供电所
河间市
台区经理
队伍活力
三措并举
责任田
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国电力企业管理
2022年 第20期
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