国企任期制和契约化管理实践

实施经理层任期制和契约化管理在现代企业管理中具有重要意义。各企业应按照自身特点,根据实际情况的变化,不断对经理层实施任期制和契约化管理情况进行修正和改进,从而优化企业治理结构,为企业高质量发展提供保障。